目に見えない世界での勝利者とは?

私の仕事では、組織創りに加えて、マーケティングから社員のコーチングまで行う場合があります。

いろいろ見ていきますと、経営戦略と組織や人材育成は、
意識の上ではまったくの別物となっている場合がほとんどです。

小さな会社・中小企業もまずは売り上げありきです。

ある程度ビジネスモデルができあがっている企業になって、
はじめて人材育成に目が行くようになります。

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2012年8月17日 | コメントは受け付けていません。 |

カテゴリー:生き方のヒント/人生における真の成功

家族・組織が瓦解する真の原因・必ず陥る心理ゲーム

※ここでは組織について語っていますが、
組織を家庭に、経営者・管理者等を親というように置き換えても結構です。
メカニズムは同じことです。

 

そもそも家族・組織が瓦解するというのは、どういう状態のときなのでしょうか?

例えば、こういう言葉が社内から出始めると危ないと言っていいでしょう。

「いや~組織がぐちゃぐちゃです!」

「あいつら本当にダメや!」

「ほんと、この会社って最低!」

「なんであんな人が○○な地位にいるのか全くわからない!」

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2012年8月17日 | コメントは受け付けていません。 |

カテゴリー:生き方のヒント/人生における真の成功

潜在意識の形、波形ノムコウにある世界!

●家族(配偶者・子供・両親)の本質的な関係を形にする!

●社会的関わり(上司・部下など)を形にする!

●経営者から会社の社風を形にする!

なぜなら、家族も会社も組織としての本質は、同じ相似形だから!

 

TPI心理テストを受けることで、
潜在意識の状態を13項目の波形を通じて正確に解析することができます。

もちろんテスト受けた被験者の現在の状態ですが、潜在意識の状態から、
被験者に関わる人たちとの関係性を紐解くことができる可能性を持っています。

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日本人に多い本当の気持ちを溜めこむDp尺度

こんにちは、淺田尚弘です。

TPI心理テストの解析を行っていると、日本人独特のある傾向に気がつきます。

それは・・・
本当の気持ちを話さずに溜め込むという尺度が高くなっている方が多いということです。

英語圏の方に比べて日本語は、自分の気持ちを効果的に伝えにくい言語であるとよく言われます。
日本語に加えて日本人という文化的な背景もあるのでしょう。

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あなたの願望は、なぜ実現しないのでしょうか?

●あなたは、今、どういう気持ちでこのサイトをご覧になっているのでしょう?

●ご自分自身のことを、どれだけ知ろうとしていますか?

 

自分の願望を実現して人生を成功するということ、自分の回りで起こるさまざまな問題を解決するということ、この2つは、コインの裏表です。

ある、成功法則の本を読むと、あなたの潜在意識を活用するために願望を強くイメージする、といったような内容の本が多くでまわっています。しかし、それだけで願望が実現するのならば、もうたくさんの人が幸せになっているはずです。

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